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服務(wù)內(nèi)容
人力資源服務(wù)

   
    人力資源,,又稱勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力,是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,、具有勞動(dòng)能力的人口總和,。

    通常來(lái)說(shuō),人力資源的數(shù)量為具有勞動(dòng)能力的人口數(shù)量,,其質(zhì)量指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口具有的體質(zhì),、文化知識(shí)和勞動(dòng)技能水平。一定數(shù)量的人力資源是社會(huì)生產(chǎn)的必要的先決條件,。一般說(shuō)來(lái),,充足的人力資源有利于生產(chǎn)的發(fā)展,但其數(shù)量要與物質(zhì)資料的生產(chǎn)相適應(yīng),,若超過物質(zhì)資料的生產(chǎn),,不僅消耗了大量新增的產(chǎn)品,且多余的人力也無(wú)法就業(yè),,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展反而產(chǎn)生不利影響,。在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展的情況下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要靠經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口素質(zhì)的提高,,隨著生產(chǎn)中廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),,人力資源的質(zhì)量在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將起著愈來(lái)愈重要的作用。

    我公司主要包括人力資源轉(zhuǎn)移及人力資源管理服務(wù),,具體如下:


    (1)人力資源轉(zhuǎn)移服務(wù):

    我公司秉承“激情,、執(zhí)著、誠(chéng)信,、共贏”的核心理念,,為合作伙伴提供全方位服務(wù)??砂雌髽I(yè)方人力資源需求,,特別是對(duì)專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)人才的需求,,以我公司強(qiáng)大的技術(shù)專業(yè)人員資源庫(kù)為基礎(chǔ),促成雙方達(dá)成長(zhǎng)期合作意愿的情況下,,有效實(shí)現(xiàn)人力資源轉(zhuǎn)移,。

    (2)人力資源管理服務(wù):


    人力資源管理是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘,、甄選,、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,,滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要,,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

    我公司可提供預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃,、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織,、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過程,。