| 人社廳函[2012]467號 各省、自治區(qū),、直轄市人力資源社會保障廳（局）,，中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門,，解放軍總政治部干部部： 為加快實施人才強國戰(zhàn)略,，造就宏大的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍,，中共中央組織部、人力資源社會保障部等11個部門和單位聯(lián)合印發(fā)了《國家高層次人才特殊支持計劃》（中組發(fā)[2012]12號）（以下簡稱“國家特支計劃”）,。“國家特支計劃”將百千萬人才工程納入統(tǒng)籌實施,，設(shè)立“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才評選平臺。 根據(jù)“國家特支計劃”總體實施要求,，為做好2012年“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才推薦工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、突出重點 按照“國家特支計劃”的總體部署和目標(biāo)要求,，“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才圍繞國家基礎(chǔ)學(xué)科、基礎(chǔ)研究領(lǐng)域高層次人才選拔培養(yǎng)工作需要,，重點選拔引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新,、推動基礎(chǔ)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)軍人才。 二,、嚴(yán)格條件 按照“國家特支計劃”遴選要求和標(biāo)準(zhǔn)條件,，堅持能力、實績和品行等選拔條件相結(jié)合,，嚴(yán)格遴選,，確保推薦人選質(zhì)量。2012年“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才從目前已入選百千萬人才工程國家級人選中產(chǎn)生,，年齡在50周歲以下（1962年1月1日以后出生）,。 三、選拔數(shù)量 根據(jù)“國家特支計劃”選拔方案,，2012年“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才共選拔100名左右,。根據(jù)各地、各部門符合條件百千萬人才工程國家級人選情況,，在2012年人選推薦中,，教育部、中科院報送候選人不超過100名,；解放軍總政治部報送候選人不超過50名,；其他地區(qū)、部門和單位報送候選人不超過10名,。為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確有效,，我部篩選整理了所有符合條件的人選名單，可提供給需要的單位參考,。 四,、時限要求 各相關(guān)單位要迅速部署開展好本地本部門2012年“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才推薦工作，于2012年11月5日前完成推薦材料報送工作,，過期不予受理,。人力資源社會保障部接收材料后,，將及時按規(guī)定開展專家評審工作，并將通過初評的人選報送“國家特支計劃”專項辦,。 五,、報送材料要求 各單位要按照通知要求，認(rèn)真準(zhǔn)備報送材料,，主要包括以下內(nèi)容： （一）綜合報告1份（含“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才候選人情況一覽表）,，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話； （二）“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才候選人情況登記表,，每位候選人一式10份,； （三）高級專業(yè)技術(shù)人員信息管理軟件生成的數(shù)據(jù)庫文件1份（可報送光盤或發(fā)送電子郵件）。 各地區(qū),、部門和有關(guān)單位要充分認(rèn)識實施“國家特支計劃”的重要意義,，高度重視，按時將符合條件的人選報送我部,。我們將在今年首次遴選工作基礎(chǔ)上,，研究制定“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才選拔實施細(xì)則，不斷完善工作體系,，創(chuàng)新選拔機(jī)制,，保證“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才平臺相關(guān)工作的順利推進(jìn)，保證百千萬人才工程的順利實施,。各地區(qū),、部門和有關(guān)單位在人選選拔推薦工作中如有意見和建議，請及時聯(lián)系反饋我部專業(yè)技術(shù)人員管理司（此通知及附件可從人力資源社會保障部網(wǎng)站專業(yè)技術(shù)人員管理司子站下載）,。 聯(lián)系方式： 人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司專家處 劉 煜 010-84208351 劉 磊 010-84207351（兼?zhèn)髡妫?br /> 電子信箱： [email protected] 附件1：“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才候選人情況一覽表 附件2：“國家特支計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才候選人情況登記表 人力資源社會保障部辦公廳 2012年10月13日 |
